人要对自己负责

        繁忙过去了，可以稍事休息一下，继续奋起。
        从过完年，忙到今天，屈指算来，也四个月有余，纷繁芜杂的组织工作事务，不时而来的突发事件打扰，还有本该做却迟迟没有机会做好的共青团的份内工作，就这样忙完了五四忙七一，忙到周六中午开完了党委扩大会，一颗石头落了地，虽然还有周一的筹备会议，但是连续多个会议的筹备，已经让我对筹备会议基本上不作为压力了。说归说，毕竟是全体党员参加的会议，公司在家的领导也要出席，还是马虎不得，但是，至少心里不那么茶不思饭不想了。周一上班，拿着周末赶出来的表彰决定，还有会议议程给刚刚从外地出差回来的领导看，顺利通过，我想，今天的会议应该问题不大了。
        中午趁着会议室无人使用的时候，布置完毕，一切就绪，恍惚着，就到了会议结束的议题。
        终于开完了，终于可以放松一下，放下一件事情去做另一件事情了。

        晚上，在想这创先争优的评选，表彰，中间虽然插曲很多，也有几处不近人意的地方，但是，还是觉得有所收获的。行进到关键时候，部门领导，还有几个主力干将全部出差，只剩下我一个人在摸着石头过河，忙里忙外，一边学着做事情，一边向主管院长请示汇报，一直忙到会议召开的那一刻，才发现，原来，时间在忙碌中，匆匆而过。

        上周四早晨，当时计划是党群部门的同志先议论一下打分的情况表，好给公司领导提供决策依据，我匆匆从同事那里传来她做好的表格，打印，汇报，却被领导发现了致命的问题：总分与平均分之间无固定公式！
        要命！
        分析！
        无果！
        转身回到办公室，让负责做表格的同事查询，但是结果很遗憾，所有的数据并不是来自excel，大多数是手算，已经无从查起……
        茫然，大脑，一片茫然。
        休会。
        中午加班，整理好了总分与平均分的关系，部门的排序已经彻底改变。
        下午继续开会讨论，但是又被其他同事发现：每个分数的总分怎么来的，无法由前面的栏目推测出来。
        彻底茫然……
        没有人说话，也没有人为我说一句话，更不需要别人为我解释一句话，所有的解释，都是多余，在这个时刻。
        休会，继续休会。
        回到办公室，抱回来原始材料，带领着同事，开始统计累加。
        这个时候，不是抱怨的时候，也不是找理由推责任的时候，只有拿出准确且有依据的结果，才是最好的回答。
        从三点，忙到五点，所有的调查问卷，一共500多份，每份20题，全部统计完毕！
        最终结果，跟上一个版本大相径庭——这意味着什么？如果不被领导和同事发现，那么，这次评选，将是一次极大的黑哨，将本来应该收到表扬的部门，名落孙山。
可怕的冷汗，渗透手心，一直到天黑。
        第二天，顺利的通过领导的讨论，甚至，我可以自豪的在大会上说出，每一个选项出自几张问卷，该问卷的性质如何，毕竟那是我一张又一张的数着走过来的。

        从那时候起，我一直在想，四五年前，我思考的一个问题：一个好的组织者，该怎么定位自己的行为？带着干，那是劳模，不一定是一个好的领导，因为缺乏果断的判断力和协调的指挥能力和强有力的执行力。在这个问题上，自己一直在摸索着，从闷头带着别人干，到渐渐的懂得去弹钢琴，明白去让最合适的人做最合适的事情，但是却忽略了一点：即使别人做过的事情，凡是经过你的手上报的，一定不要相信任何数据，只能相信自己的眼镜，相信自己，比相信任何人，更具有确定性。
        如果，那张表，我仔细看一下，是会发现问题的，但是这一切，都没有做。
那仅仅是如果，仅仅……

        前几天跟新入党的党员谈话的时候，一起谈话的副书记一直在强调，要这些部门领导，好好做一个会弹钢琴的领导，做到十指灵活，协调动作，我想，这是关键，但是，静下心来，仔细检查一下所有经过你手里出去的成果，毕竟，你要对自己负责。