常州非公经济组织公开招聘团干部的启示
“五一”长假过后,在常州大娘水饺餐饮有限公司、红星·美凯龙集团等7家非公企业,新选聘的团委书记开始上岗履新。
据团常州市委介绍,这次该市8家非公企业面向全国选聘团委书记(详见3月31日本报二版头条报道),共有来自沪、津、苏、湘等11个省市的215名大专以上学历的青年党团员报名,其中不乏复旦、浙大、东大、厦大等名校的毕业生,报名应聘的还有两名硕士和1名海外留学归国人士。除常州第八纺织机械有限公司未有合适人选外,7家企业成功选聘到团委书记。
人们尚记一些地方非公经济兴起后建团困难,企业改制之初团委等政工部门被撤并的情况。此次中共常州市委组织部、团常州市委、常州经贸委、常州人事局、常州劳动和社保局,为企业选聘团委书记,为何得到非公经济组织的响应和配合?
团组织团结引导青年的作为为老总们看重
记者考察了此次招聘的非公企业,发现这些企业青年员工的比例都比较高。常州中天汽车有限公司董事长陈逸构对记者说,公司日常管理严谨,注重绩效考核,但与青年群体思想沟通欠缺;企业青年多,思想活跃,组建企业团委,选聘到有威望的青年才俊担任团委书记,可以通过日常的谈心交流以及开展各种活动,引导好青年,加强企业文化的建设,形成企业新的凝聚力。
大娘水饺餐饮有限公司常州分公司同样是青年众多的企业,1996年建团后,团组织经常了解青年员工的思想情况,并在企业内部的自办刊物上忠实反映青年的愿望和要求,团员佩戴团徽上岗,青年员工思想稳定。企业认为,团委的这些工作,“对树立良好的企业形象、为企业正确决策和改进福利工作帮助很大”,公司团委书记调任办公室主任后,企业就急着选聘新的团委书记。
团的品牌工作含金量令非公企业刮目相看
非公经济组织很看重团组织的一些品牌工作,这是记者采访了常州一些董事长、总经理后的又一印象。红星·美凯龙集团副总裁蒋小忠对记者说,公司团组织不仅围绕青年成长、成人、成才开展工作,建立起江苏民营企业第一家团校,创建学习型团组织,还能围绕企业实际开展活动,组织突击队和志愿者在企业急、难、新、重的任务面前发挥突击作用,成功创建了青年文明号。所获青年文明号的铜牌,现已被下属商场放在前台醒目位置,以彰显企业的信誉和服务水准,为企业增添了光彩。最近,该企业团委书记被调到安徽开拓业务,急需新的团委书记继续做好青年工作。
中天汽车公司董事长陈逸构说,去年公司和职工共捐款几十万元,帮助安徽金寨建立希望小学,今年这项活动还在继续。这次拟以选聘团委书记为契机,带动公司建团。团组织建立后,不仅想通过参与创建青年文明号的活动,赢得顾客的信任,而且想参与希望工程,以提升企业的形象。
团的延揽、培养人才的作用更令老总们不可小觑
选聘企业团委书记,是在为企业发展储备人才,这是参与此次活动的非公企业领导的又一共识。大娘水饺餐饮公司和红星·美凯龙集团,都以原任团委书记已成长为企业中层干部为例,说明团委干部也是非公经济组织的后备人才。
红星·美凯龙集团的干部老许还对记者说,这次常州是面向全国为企业选聘团委书记,且有规范的选聘程序,当然能选拔到一些素质高的青年干部。从报名情况看,他们文化层次较高,视野开阔,专业各有不同,而他们集团目前在全国发展了33个卖场,急需干部,因此他们不仅要从中挑选团委书记,还要录用被他们看中的其他人才。
据团常州市委组织部介绍,这次除成功招聘到7名团委书记外,还有7人被企业录用,其中两名被企业任命为中层干部。
尊重企业用人自主权与按团章办事成功对接
据团常州市委介绍,面向全国招聘,并不排斥本单位的优秀青年党团员站出来参与竞争。这次就有两家电子企业最终人选是来自本单位。
常州市人事考试中心提供规范的招聘考试,是为企业和团组织提供的一种服务——企业仍有用人自主权,团员们仍有自己的选举权,团组织仍有协助党组织对团干部的考察权、建团批准权和团干部任命权。
据悉,此次常州除选派全市团干部、团员代表和8家企业的团员青年代表,作为大众评委,参与选聘工作外,这些企业还将在半年内召开团代会或团员大会,对这次遴选出来的团委书记进行票决。
团常州市委组织部小薛说,这次公开选聘成功,给该市一些企业提供了很好的示范。目前该市公交集团公司和大型民营企业中天钢铁集团,正分别在该市和企业内部公选公司团委书记。
这次常州的成功说明,认真介绍共青团不可替代的作用和杰出的工作品牌,找到团组织与企业双赢的共同点,从公开选聘团委书记入手,不失为非公企业建团的一条路子。
据团常州市委介绍,这次该市8家非公企业面向全国选聘团委书记(详见3月31日本报二版头条报道),共有来自沪、津、苏、湘等11个省市的215名大专以上学历的青年党团员报名,其中不乏复旦、浙大、东大、厦大等名校的毕业生,报名应聘的还有两名硕士和1名海外留学归国人士。除常州第八纺织机械有限公司未有合适人选外,7家企业成功选聘到团委书记。
人们尚记一些地方非公经济兴起后建团困难,企业改制之初团委等政工部门被撤并的情况。此次中共常州市委组织部、团常州市委、常州经贸委、常州人事局、常州劳动和社保局,为企业选聘团委书记,为何得到非公经济组织的响应和配合?
团组织团结引导青年的作为为老总们看重
记者考察了此次招聘的非公企业,发现这些企业青年员工的比例都比较高。常州中天汽车有限公司董事长陈逸构对记者说,公司日常管理严谨,注重绩效考核,但与青年群体思想沟通欠缺;企业青年多,思想活跃,组建企业团委,选聘到有威望的青年才俊担任团委书记,可以通过日常的谈心交流以及开展各种活动,引导好青年,加强企业文化的建设,形成企业新的凝聚力。
大娘水饺餐饮有限公司常州分公司同样是青年众多的企业,1996年建团后,团组织经常了解青年员工的思想情况,并在企业内部的自办刊物上忠实反映青年的愿望和要求,团员佩戴团徽上岗,青年员工思想稳定。企业认为,团委的这些工作,“对树立良好的企业形象、为企业正确决策和改进福利工作帮助很大”,公司团委书记调任办公室主任后,企业就急着选聘新的团委书记。
团的品牌工作含金量令非公企业刮目相看
非公经济组织很看重团组织的一些品牌工作,这是记者采访了常州一些董事长、总经理后的又一印象。红星·美凯龙集团副总裁蒋小忠对记者说,公司团组织不仅围绕青年成长、成人、成才开展工作,建立起江苏民营企业第一家团校,创建学习型团组织,还能围绕企业实际开展活动,组织突击队和志愿者在企业急、难、新、重的任务面前发挥突击作用,成功创建了青年文明号。所获青年文明号的铜牌,现已被下属商场放在前台醒目位置,以彰显企业的信誉和服务水准,为企业增添了光彩。最近,该企业团委书记被调到安徽开拓业务,急需新的团委书记继续做好青年工作。
中天汽车公司董事长陈逸构说,去年公司和职工共捐款几十万元,帮助安徽金寨建立希望小学,今年这项活动还在继续。这次拟以选聘团委书记为契机,带动公司建团。团组织建立后,不仅想通过参与创建青年文明号的活动,赢得顾客的信任,而且想参与希望工程,以提升企业的形象。
团的延揽、培养人才的作用更令老总们不可小觑
选聘企业团委书记,是在为企业发展储备人才,这是参与此次活动的非公企业领导的又一共识。大娘水饺餐饮公司和红星·美凯龙集团,都以原任团委书记已成长为企业中层干部为例,说明团委干部也是非公经济组织的后备人才。
红星·美凯龙集团的干部老许还对记者说,这次常州是面向全国为企业选聘团委书记,且有规范的选聘程序,当然能选拔到一些素质高的青年干部。从报名情况看,他们文化层次较高,视野开阔,专业各有不同,而他们集团目前在全国发展了33个卖场,急需干部,因此他们不仅要从中挑选团委书记,还要录用被他们看中的其他人才。
据团常州市委组织部介绍,这次除成功招聘到7名团委书记外,还有7人被企业录用,其中两名被企业任命为中层干部。
尊重企业用人自主权与按团章办事成功对接
据团常州市委介绍,面向全国招聘,并不排斥本单位的优秀青年党团员站出来参与竞争。这次就有两家电子企业最终人选是来自本单位。
常州市人事考试中心提供规范的招聘考试,是为企业和团组织提供的一种服务——企业仍有用人自主权,团员们仍有自己的选举权,团组织仍有协助党组织对团干部的考察权、建团批准权和团干部任命权。
据悉,此次常州除选派全市团干部、团员代表和8家企业的团员青年代表,作为大众评委,参与选聘工作外,这些企业还将在半年内召开团代会或团员大会,对这次遴选出来的团委书记进行票决。
团常州市委组织部小薛说,这次公开选聘成功,给该市一些企业提供了很好的示范。目前该市公交集团公司和大型民营企业中天钢铁集团,正分别在该市和企业内部公选公司团委书记。
这次常州的成功说明,认真介绍共青团不可替代的作用和杰出的工作品牌,找到团组织与企业双赢的共同点,从公开选聘团委书记入手,不失为非公企业建团的一条路子。
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1条评论
呵呵,栋力阳光得随感! 你一定会做好的!无论是你喜欢和还是不喜欢的!我得向你学习