“双职工”文化
思考 | 2018/7/25 2:01:52
双职工,指的是夫妻双方或者直系亲属在同一个单位里,甚至是在同一个部门里,也包括一些关系特别近的同学、战友、发小等在一个单位,总体来说,双职工是一个特殊时代的特殊产物,比如相对较为封闭的煤矿、军工企业,也包括一些曾认为肥差的电力、石油等部门内部较为普遍。双职工的产生有两种,引进或者内部产生,无论如何,从某种意义上来说,它是一个不值得提倡的文化。[阅读全文]
野蛮出租房 损害的是自己的利益
思考 | 2015/9/6 16:57:32
很多小区,业主买房的目的并不是为了居住。一般以理财、保值增值者居多。所以,这些业主在房子下来后,一般会直接以毛坯房的形式租给中介,中介稍事搭理,然后租给民工或者合租,能够极大的降低装修成本,无论是业主还是中介,亦或是租房客,都能获得在一定程度上获得利润最大化。这种出租方式,暂且称之为“野蛮出租”吧。殊不知,这种不考察租房客是什么类型野蛮出租房主,损害的是自己的利益。[阅读全文]
快餐业的标签与文化
思考 | 2015/9/4 21:01:19
也许,对于大多数人来说,需要的是标签,而不是纯粹。就像我们要吃海鲜,都喜欢到渔家宴去吃,要吃农家宴,都喜欢到山里吃一样,什么样的环境造就什么样子的产业。快餐店里催生出来的肉夹馍和臊子面,也许打着正宗的标签,但是无论从色相还是口感,都无法和正宗的相提并论。不过,由于他的快餐化、集成化、模块化,这并不妨碍他在最短的时间里占领市场,并迅速蔓延开去。[阅读全文]
简单的梦想
思考 | 2015/9/4 1:01:32
小时候,很多人都有过与我一样的想法“等我有了钱,我一定想买什么就买什么……”,就像我们经常看到那个无聊的段子一样:等我有了钱,我买十个包子,吃一个扔一个……这种愿望很朴实,也很现实。不过等你真正长大了,有钱可以支配这个愿望的时候,那些曾经的愿望早已抛在了脑后,甚至自己都不记得了。[阅读全文]
物业赢了官司不如赢人心
思考 | 2015/9/3 23:11:24
小区有门不禁、家中被盗、车辆被刮、小区内广告牌林立,霓虹灯彻夜长明,这些矛盾纠纷不能成为业主拒缴物业费的理由———8月底,青岛德和物业经营有限公司一纸诉状,将青岛经济技术开发区怡和嘉园几位业主告上法庭。虽然法庭极力调解,希望双方各让一步,业主倒是很大度,但是德和物业一副管家嘴脸,拒绝调解,非要打个你死我活,不见结果不罢休。想想挺没意思的,不就是区区几千块钱的物业费嘛,赢了官司又能怎样,把自己和业主放到对立面上去,后续的工作怎么做?还指望继续通过官司来催缴物业费?[阅读全文]
想不到的这一年
思考 | 2014/12/31 22:32:30
忙忙碌碌的这一年过去了,没有感慨,也没有回味,只是觉得时光匆匆而过。留下的,就是那份流水账,一天又一天,记录着这波澜不惊的一年,也见证着从来没想到的改变,从无到有,渐行渐远。也许,这个夜晚,很多人在狂欢,很多人在跨年,很多人在抱着微博微信感慨,很多人在用自己的方式告别和迎接。时光,就这样不经意的走过,走过这一年,经历了那些不曾想,却改变了我们一年的历历幕幕。再见2014,启航2015![阅读全文]
核心竞争力
思考 | 2014/12/2 17:14:27
大到一个企业,小到一个人,无论集团产业,还是手工作坊,都一个理儿,如果你不掌握整个产业链的核心技术,你将永远受制于人。从战略上讲,大佬们总是在云云“中国的企业如何做强”,从小处说,我的这个产业是否到了该转型升级、走深度研发支撑的一体化道路了?还是那句话,做一个事业,做一份产业,需要你有核心竞争力来支撑,才能走的更远。[阅读全文]
从互联网公司做大看现代企业管理
思考 | 2014/11/29 2:27:00
开车的时候,从收音机里听到了一档很经典的节目《冬吴相对论》在探讨一个关于企业管理和发展的问题,有很多同感,回来之后重听了一下,记录一些观点和想法。当小公司超过150人,不是说不能管了,它应该是另外一种形式来管了。大公司到一定程度的时候,两万人差不多是一个分界点,管理四万人的公司的难度绝对不止是管理两万人公司的难度的两倍,它是一个乘数效应。一言以蔽之,当整个时代都知道减肥是必须的,万恶肥为首的时候,公司管理层也必须要意识到,公司的肥胖依然是给公司带来一系列慢性疾病的主要原因。[阅读全文]